中国移动召开2023年法治工作座谈会 加强公司法治建设和法律风险防控

 9月22日，中国移动召开2023年法治工作座谈会，旨在进一步加强公司内部的法治建设和法律风险防控。这次座谈会将为公司高层和相关部门提供一个平台，共同研讨法治工作的重要性、目标和策略，中国移动董事长、党组书记杨杰，副总经理、党组成员、总法律顾问、首席合规官高同庆出席会议并讲话。

杨杰在讲话中指出，要提高政治站位，充分认识深化法治建设是贯彻落实习近平法治思想的重要实践，是落实“两个做强做优做大”的迫切需求，是创建世界一流企业的内在要求。

杨杰肯定了公司“十四五”以来的法治工作成效，指出公司上下深入学习贯彻习近平法治思想、健全依法治企体系、实施“合规护航计划”，有效发挥法治引领支撑价值，着力打造“法治移动”建设“金名片”。下一步，要坚持目标导向、问题导向、结果导向，全力推进“法治移动”建设迈上新台阶。一是坚持和加强党的全面领导，把牢“法治移动”建设正确方向。落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平法治思想向基层延伸

。坚决落实中央决策部署，深度融入国家立法、行政执法、智慧司法、公益普法等法治现代化进程。完善党管法治工作机制，提高党组织和党员干部运用法治方式领导和治理企业的能力。二是坚持服务大局，彰显“法治移动”建设重要价值。着力为拓展信息服务保驾护航，推动数据政策红利转化为发展红利，深化网间协同价值创造。着力为推进科技创新保驾护航，打通知识产权管理全链条，以法治建设保障创新成果运用转化。着力为深化改革保驾护航，在法治轨道上推进改革，不断增强改革穿透力。三是坚持合规运营，筑牢公司高质量可持续发展法治根基。深化实施“合规护航计划”，加快构建全集团、全员、全领域、全系统“四全”合规工作格局。落实首席合规官人员到位、职责到位要求，推进依法合规经营。

强化重点领域风险防控，做好市场领域合规经营专项工作，完善境外大合规管理体系，扎实做好反垄断风险和涉外风险防控。严格经营决策审核把关，提升经营决策的科学化、规范化、法治化水平。四是坚持对标一流，打造法治央企建设标杆典范。健全法治工作体系，构建一把手负总责、总法律顾问牵头推进、法律条线统筹实施、各条线单位齐抓共建的工作格局。创新法务管理模式，高质量打造“中移獬智”智慧法务产品，加快推动法务管理从信息化向数智化升级。建强法治人才队伍，加强法治领军人才培养，畅通法治人才发展通道，提升依法治企工作能力，为建设世界一流信息服务科技创新公司筑牢法治基石。

高同庆在会上作了法治工作报告，要求认真贯彻落实杨杰董事长讲话精神，重点抓好四方面工作。一是全面对标“世界一流”标准，推进“法治移动”再深化。坚持党对“法治移动”建设的领导，以高标党建引领高质量法治建设，层层压实各级法治建设责任，总结提升、协同共建，扎实推动“法治移动”中期督导见成效，纵深推进“八五普法”规划实施，为战略实施营造良好法治氛围。

二是全面增强风险防范能力，推进合规管理再强化。推动合规管理融入业务，强化风险识别预警，增强合规“生产力”。深化管理体系建设，加强市场等重点领域合规风险防控，增强合规“控制力”。建设境外大合规管理体系，强化涉外风险防控，增强合规“拓展力”。

三是全面服务公司战略转型，推进法律支撑再升级。加强科创领域法律支撑力度、前瞻性法律研究和知识产权保护和运营，全力保障公司科技创新。强化关键领域法律审核，提升法律支撑效能，全力支撑公司改革发展。提升案件管理价值和法治数智化管理能力，全力维护公司合法权益。

四是全面助力公司高质量发展，推进监管价值再提升。加大重大政策争取与落实力度。着力提升监管应对效能，妥善处置监管调查，加强监管应对，严防监管风险。强化网间协同价值创造，拓展互联互通的广度和深度，争取公平公正的网间协同政策，营建理性有序的行业竞合生态。

该座谈会的召开显示了中国移动对法治建设的高度重视，体现了公司积极推进法治化管理的决心和努力。这将有助于进一步提升中国移动的企业形象和市场竞争力，为公司的可持续发展奠定坚实的法治基础。